第487章 专项救急金
“就拿陈方华这件事来说,厂里造成的损失最终还是会分摊到每一名工人的头上,长此以往,大家分摊的损失就会越来越多,等到工厂承受不住的时候,即便陈天厚不犯事,311厂最终也还是会垮掉,您仔细想想,是不是这个道理?”
牛小强的话说得朱师傅无言反驳,他微微点头:“你说得在理,但解决问题的办法有很多,陈方华也不见得一定要打小报告吧?”
牛小强面色严肃道:“新成立的亚洲机械厂对此做出了明文规定,一旦遇到这种情况,知情人员必须要向上级报告情况,为什么您现在可以接受这样的制度,却对陈方华之前同样的做法接受不了呢?”
朱师傅被问得一呆,仔细想了想,他终于想明白了:“这是因为311厂的惨痛教训就发生在眼前,失去工作的滋味不好受啊,我们这些老头子能够有个着落就已经很不错了,自然不会去计较制度是否严格了,牛秘书,我答应你的要求,你直接让陈方华来找我就行,我保证不会推辞。”
牛小强开玩笑似地说道:“朱师傅,您可一定要认真教徒弟啊,我可是想让陈方华将来接您的班的。”
朱师傅故作不悦的瞪了牛小强一眼:“你把我看成啥了?当面一套背后一套的小人吗?我既然答应收陈方华为徒,那就肯定会用心的教导他。”
牛小强赶忙赔不是:“是我的不对,不该以小人之心度君子之腹,您先忙,我还有事情要办,再见。”
看着牛小强离去的背影,朱师傅忍不住笑道:“这小子完全就是个人精啊,不过本身确实有着远超常人的眼光和能力,难怪连老方那么骄傲的人都如此喜爱他。”
陈方华的名声在技工当中还是很响亮的,如果单纯的比较资质和天赋,厂里的年青一辈当中无人可以跟他相提并论。朱师傅在迈过了心里的那道坎之后,对于收陈方华为徒还是很高兴的。
做师父的自然希望收的徒弟资质越高越好,这就跟学校里的老师一样,又有哪个老师不喜欢聪明好学的学生呢?
牛小强回到办公楼后找到了财务科的王东升,对他吩咐道:“厂里准备成立一个专项救急金制度,你现在交代下去,让财务科单独拨发一万块钱,作为这个项目的专项资金,办理妥当后你就预支五百块钱来我的办公室,到时候我再跟你详细的解释一下具体是怎么回事。”
王东升赶忙点头:“没问题,我这就去办。”
陈方华怀着满心的好奇吃完了午饭,然后快步来到了牛小强的办公室门口,有些迫不及待的敲响了房门:“牛秘书,我是陈芳华。”
“进来吧。”
陈方华答应一声,伸手把房门打开,发现里面除了牛小强之外,还坐着财务科的王东升科长。
两人刚才好像谈过事情,看到自己进来,王东升一反常态的站起身,主动跟自己打招呼:“小陈同志来了啊,赶紧坐下说话吧。”
王东升平时从来都不会对技工们如此热情,一来双方之间并没有隶属关系,二来他的级别比技工高太多,所以他也就懒得折节下交了。
他现在之所以对待陈方华如此热情,那是因为他已经看出牛小强有意想要栽培陈方华,这代表陈方华已经不再是一名普通的技工了,今后绝对是前途无量,王东升自然不会再小看他。
陈方华对于王东升热情的态度感到有点受宠若惊,他赶忙上前两步,抢在王东升的前面拉开了椅子:“王科长太客气了,我自己来就行。”
王东升笑盈盈的点点头,释放出足够的善意后,他这才重新坐下。
陈方华坐在了王东升的旁边,此刻的他有种自己也是领导的感觉,心里不由暗暗感叹:这种宽大的靠背椅坐着就是舒坦,我哪天能够真正的坐上这样的椅子就好了。
牛小强笑呵呵的把一张表格递给陈方华:“陈工,这是我帮你草拟好的申请书,你只要签上自己的名字就行,五百块的救急金已经准备好了,只要你签了字,就能立刻拿到钱。”
陈方华立即千恩万谢的连连点头:“多谢牛秘书的照顾,我今后一定会好好干活,报效咱们厂!”
他说话间用颤抖的手签上了自己的名字,牛小强把申请书递给了王东升:“王科长,咱们厂没有人事科,今后类似的申请需要你们财务科兼顾一下,你回去后可以跟两位副科长开会商量,找人把这项工作分管一下,现在先确认一下申请书,没有问题的话就把救急金交付给陈工吧。”
国内所有的工厂都会设置人事科,但亚洲机械厂却没有。牛小强并不是忽略了这点,而是故意为之。
按照国内的经验来看,人事科这样的部门简直就是祸乱之源。因为这个部门的权力实在是太大了,一句话就能安排工作岗位,比财务科更加容易造成腐败。
财务科还能查账进行审核,人事科怎么查账?大家求人办事的时候私底下送点礼物你又怎么可能知晓?
为创建良好的风气,牛小强决定自己亲自来把持厂里的人事大权,所有的人事认命都由他一言而决。至于那些不太要紧的事情,他就会让财务科帮忙处理。
财务科的人员结构有点臃肿,看起来根本就没必要安排这么多的人。牛小强是出于让他们分担工作的考虑才如此安排的。
王东升知道牛小强是个很讲究规矩的人,他嗯了一声,拿起申请书很认真的看了一遍,这才点头:“申请书没有问题,我这就交付救急金。”
他从口袋里掏出一个信封,递给了陈方华。稍事犹豫了一下后,又掏出了自己的钱包,从里面拿出十块钱递了过去。
“我听说质量管理部的牛部长表示了十块钱的心意,身为牛部长的同事,我也跟着东施效颦一次吧,陈工,这是我的一点心意,你可别跟我推辞,推来让去挺没意思的,现在还是给你母亲治病要紧。”
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牛小强的话说得朱师傅无言反驳,他微微点头:“你说得在理,但解决问题的办法有很多,陈方华也不见得一定要打小报告吧?”
牛小强面色严肃道:“新成立的亚洲机械厂对此做出了明文规定,一旦遇到这种情况,知情人员必须要向上级报告情况,为什么您现在可以接受这样的制度,却对陈方华之前同样的做法接受不了呢?”
朱师傅被问得一呆,仔细想了想,他终于想明白了:“这是因为311厂的惨痛教训就发生在眼前,失去工作的滋味不好受啊,我们这些老头子能够有个着落就已经很不错了,自然不会去计较制度是否严格了,牛秘书,我答应你的要求,你直接让陈方华来找我就行,我保证不会推辞。”
牛小强开玩笑似地说道:“朱师傅,您可一定要认真教徒弟啊,我可是想让陈方华将来接您的班的。”
朱师傅故作不悦的瞪了牛小强一眼:“你把我看成啥了?当面一套背后一套的小人吗?我既然答应收陈方华为徒,那就肯定会用心的教导他。”
牛小强赶忙赔不是:“是我的不对,不该以小人之心度君子之腹,您先忙,我还有事情要办,再见。”
看着牛小强离去的背影,朱师傅忍不住笑道:“这小子完全就是个人精啊,不过本身确实有着远超常人的眼光和能力,难怪连老方那么骄傲的人都如此喜爱他。”
陈方华的名声在技工当中还是很响亮的,如果单纯的比较资质和天赋,厂里的年青一辈当中无人可以跟他相提并论。朱师傅在迈过了心里的那道坎之后,对于收陈方华为徒还是很高兴的。
做师父的自然希望收的徒弟资质越高越好,这就跟学校里的老师一样,又有哪个老师不喜欢聪明好学的学生呢?
牛小强回到办公楼后找到了财务科的王东升,对他吩咐道:“厂里准备成立一个专项救急金制度,你现在交代下去,让财务科单独拨发一万块钱,作为这个项目的专项资金,办理妥当后你就预支五百块钱来我的办公室,到时候我再跟你详细的解释一下具体是怎么回事。”
王东升赶忙点头:“没问题,我这就去办。”
陈方华怀着满心的好奇吃完了午饭,然后快步来到了牛小强的办公室门口,有些迫不及待的敲响了房门:“牛秘书,我是陈芳华。”
“进来吧。”
陈方华答应一声,伸手把房门打开,发现里面除了牛小强之外,还坐着财务科的王东升科长。
两人刚才好像谈过事情,看到自己进来,王东升一反常态的站起身,主动跟自己打招呼:“小陈同志来了啊,赶紧坐下说话吧。”
王东升平时从来都不会对技工们如此热情,一来双方之间并没有隶属关系,二来他的级别比技工高太多,所以他也就懒得折节下交了。
他现在之所以对待陈方华如此热情,那是因为他已经看出牛小强有意想要栽培陈方华,这代表陈方华已经不再是一名普通的技工了,今后绝对是前途无量,王东升自然不会再小看他。
陈方华对于王东升热情的态度感到有点受宠若惊,他赶忙上前两步,抢在王东升的前面拉开了椅子:“王科长太客气了,我自己来就行。”
王东升笑盈盈的点点头,释放出足够的善意后,他这才重新坐下。
陈方华坐在了王东升的旁边,此刻的他有种自己也是领导的感觉,心里不由暗暗感叹:这种宽大的靠背椅坐着就是舒坦,我哪天能够真正的坐上这样的椅子就好了。
牛小强笑呵呵的把一张表格递给陈方华:“陈工,这是我帮你草拟好的申请书,你只要签上自己的名字就行,五百块的救急金已经准备好了,只要你签了字,就能立刻拿到钱。”
陈方华立即千恩万谢的连连点头:“多谢牛秘书的照顾,我今后一定会好好干活,报效咱们厂!”
他说话间用颤抖的手签上了自己的名字,牛小强把申请书递给了王东升:“王科长,咱们厂没有人事科,今后类似的申请需要你们财务科兼顾一下,你回去后可以跟两位副科长开会商量,找人把这项工作分管一下,现在先确认一下申请书,没有问题的话就把救急金交付给陈工吧。”
国内所有的工厂都会设置人事科,但亚洲机械厂却没有。牛小强并不是忽略了这点,而是故意为之。
按照国内的经验来看,人事科这样的部门简直就是祸乱之源。因为这个部门的权力实在是太大了,一句话就能安排工作岗位,比财务科更加容易造成腐败。
财务科还能查账进行审核,人事科怎么查账?大家求人办事的时候私底下送点礼物你又怎么可能知晓?
为创建良好的风气,牛小强决定自己亲自来把持厂里的人事大权,所有的人事认命都由他一言而决。至于那些不太要紧的事情,他就会让财务科帮忙处理。
财务科的人员结构有点臃肿,看起来根本就没必要安排这么多的人。牛小强是出于让他们分担工作的考虑才如此安排的。
王东升知道牛小强是个很讲究规矩的人,他嗯了一声,拿起申请书很认真的看了一遍,这才点头:“申请书没有问题,我这就交付救急金。”
他从口袋里掏出一个信封,递给了陈方华。稍事犹豫了一下后,又掏出了自己的钱包,从里面拿出十块钱递了过去。
“我听说质量管理部的牛部长表示了十块钱的心意,身为牛部长的同事,我也跟着东施效颦一次吧,陈工,这是我的一点心意,你可别跟我推辞,推来让去挺没意思的,现在还是给你母亲治病要紧。”
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