第996章 研究所的奇怪景象
为了培养七人的团队意识,牛小强说到这里刻意提醒道:“但不管你们研发的是什么项目,你们始终都是红旗小组的成员,此外你们利用闲暇时间参与研发是可以拿到加班费的,你们对于这样的安排有没有不同意见?”
七人纷纷摇头,显得很是开心。
他们不仅不反感牛小强增加了他们的工作量,反而还觉得这样安排非常好。毕竟可以拿到加班费,算是打两份工,这对于他们当前并不富裕的家庭情况来说可是一件大好事。
如今这个年代,绝大多数人都比较能吃苦,懒惰的人属于极少数,他们就是绝大多数勤劳人民当中的一员。更何况牛小强开出的工资待遇这么优厚,这样的好工作别人打着灯笼都难找,他们又有什么理由不愿意呢?
牛小强笑了笑:“现在厂里正在进行战略调整,人员的重新分配事宜还未确定下来,因此你们没办法立刻上岗,但你们也并非无事可做,你们可以先去研究所熟悉一下情况,我会跟王所长说明情况,只要你们去了研究所,就可以按照正常上班来计算工资,此外还有一点,我希望你们抓紧时间学习英语,为将来出国深造做好准备,该说的话我已经说完了,你们要是不忙的话,现在就跟着我去研究所看看吧。”
七人纷纷点头,满脸喜滋滋的跟着牛小强走出了会议室。研究所在车间的角落,原本是一间仓库,空间挺大的。
牛小强带着七个人走进研究所的时候,王涛正跟一帮年轻的技术员聚在一起探讨问题。
他虽然是所长,但这些年轻的研究员一点也没客气,在探讨问题的时候该反驳的就一定会反驳,各自抒发着自己的观点。
王涛的专业知识还是很强悍的,否则还真的镇不住这帮年轻人。即便如此,他也感到有点吃力。
这些年轻的技术员全都经过牛小强的筛选,他们的起点虽然有高有低,但却都具有一个很显著的共同点,那就是思维方式很是独特,总能提出一些让人感到很意外的新颖问题,因此,每当王涛跟这些年轻人探讨问题的时候,他总会思考再三再发言。
牛小强带着人进来的时候,王涛正在大声说话,那帮年轻人的音量同样很高,这让第一次见到这种场面的七人颇感疑惑,他们互相对视一眼,以为这些人是在吵架呢。
牛小强见状笑了笑,解释道:“你们可不要误会,他们并不是在吵架,而是在探讨技术问题,只不过声音有点大罢了。”
牛小强说完话走到人群跟前,拍了拍一个年轻人的肩膀。这人正说得高兴,察觉到有人拍自己的肩膀,他立马露出很不悦的表情,扭回头怒斥道:“拍什么拍啊,没看见我……额……原来是牛秘书啊……不好意思啊牛秘书,我刚才没有看到你……”
其他人也发现了牛小强,大家立马停止探讨,纷纷跟牛小强热情的打着招呼。
牛小强摆摆手,笑道:“我今天不是来视察工作的,而是给你们带来了几位新同事,来,我给大家介绍一下。”
牛小强介绍的时候,研究所里的技术员都显得很有礼貌,跟刚才的张扬跋扈看起来完全不同,就像变了个人似的。
这让七人颇感意外,他们很是客气的回应着,生怕一个不小心就让这些同龄人变回刚才的样子。
介绍完了之后,牛小强把王涛叫到一旁,叮嘱道:“王所长,除了他们之外,还有一个叫李沐晓的也会加入研究所,他们全都是人才,你可要着重培养一下,如果他们有什么需要,你尽量满足,你满足不了的,就直接往上级汇报,上头会认真考虑的。”
王涛连连点头:“请牛秘书放心,我一定好好培养他们。”
牛小强嗯了一声:“我已经跟他们说好了,他们今后将加入红旗小组,平时就由陈方华他们三个带着这些人,如无必要,你最好不要干涉他们的研究项目。”
“我晓得,还是跟以前一样,红旗小组的任何项目我都不会插手。”
牛小强这才放下心来,勉励了王涛几句后,他把七人叫到跟前:“这位是研究所的王涛所长,你们今后有什么想法可以直接向王所长提出来,哪怕觉得你的想法很大胆也没关系,总之王所长一定会尽量满足,千万不要因为不好意思就憋在心里,大家明白吗?”
七人在点头的同时都露出惊诧之色,大家心中暗想:原来这位是研究所的所长啊,既然是所长,刚才那些年轻人为啥冲着他大呼小叫啊?这不是很不尊重上级吗?对于这样的手下,王所长是怎么容忍下的啊?
王所长笑着跟大家打了声招呼,和颜悦色道:“咱们研究所没有那么多的规矩,不管是谁,只要你觉得你的想法是对的,都可以直接提出来,如果你觉得谁的想法是错误的,也可以当面指出,在咱们这里干活,不需要讲究上下级关系,讲究的是谁有道理,我希望大家不要有什么顾虑,只要是跟工作相关的事情,全都可以畅所欲言。”
七人这才明白过来,纷纷对研究所的开明作风表示赞赏。
牛小强把七人的工资核算标准跟王涛说了一下,这才转身离开。
现在已经是下午三点半钟了,距离晚上的酒桌谈判只剩下两个多钟头的时间,牛小强想休息一下,免得晚上没有精神。
他回到办公室之后跟于思梅交代一声,让她在下班的时候把自己叫醒。随后牛小强把房门反锁,躺在了休息间的床上,没多大功夫就睡着了。
于思梅知道牛小强很辛苦,因此下班后并未急着叫醒牛小强,在办公室多等了一个小时才把牛小强叫醒。
牛小强起来后洗漱一番,迈步来到了招待所。
方东平早就到了,正陪着范德民和田副厂长等人闲聊。
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七人纷纷摇头,显得很是开心。
他们不仅不反感牛小强增加了他们的工作量,反而还觉得这样安排非常好。毕竟可以拿到加班费,算是打两份工,这对于他们当前并不富裕的家庭情况来说可是一件大好事。
如今这个年代,绝大多数人都比较能吃苦,懒惰的人属于极少数,他们就是绝大多数勤劳人民当中的一员。更何况牛小强开出的工资待遇这么优厚,这样的好工作别人打着灯笼都难找,他们又有什么理由不愿意呢?
牛小强笑了笑:“现在厂里正在进行战略调整,人员的重新分配事宜还未确定下来,因此你们没办法立刻上岗,但你们也并非无事可做,你们可以先去研究所熟悉一下情况,我会跟王所长说明情况,只要你们去了研究所,就可以按照正常上班来计算工资,此外还有一点,我希望你们抓紧时间学习英语,为将来出国深造做好准备,该说的话我已经说完了,你们要是不忙的话,现在就跟着我去研究所看看吧。”
七人纷纷点头,满脸喜滋滋的跟着牛小强走出了会议室。研究所在车间的角落,原本是一间仓库,空间挺大的。
牛小强带着七个人走进研究所的时候,王涛正跟一帮年轻的技术员聚在一起探讨问题。
他虽然是所长,但这些年轻的研究员一点也没客气,在探讨问题的时候该反驳的就一定会反驳,各自抒发着自己的观点。
王涛的专业知识还是很强悍的,否则还真的镇不住这帮年轻人。即便如此,他也感到有点吃力。
这些年轻的技术员全都经过牛小强的筛选,他们的起点虽然有高有低,但却都具有一个很显著的共同点,那就是思维方式很是独特,总能提出一些让人感到很意外的新颖问题,因此,每当王涛跟这些年轻人探讨问题的时候,他总会思考再三再发言。
牛小强带着人进来的时候,王涛正在大声说话,那帮年轻人的音量同样很高,这让第一次见到这种场面的七人颇感疑惑,他们互相对视一眼,以为这些人是在吵架呢。
牛小强见状笑了笑,解释道:“你们可不要误会,他们并不是在吵架,而是在探讨技术问题,只不过声音有点大罢了。”
牛小强说完话走到人群跟前,拍了拍一个年轻人的肩膀。这人正说得高兴,察觉到有人拍自己的肩膀,他立马露出很不悦的表情,扭回头怒斥道:“拍什么拍啊,没看见我……额……原来是牛秘书啊……不好意思啊牛秘书,我刚才没有看到你……”
其他人也发现了牛小强,大家立马停止探讨,纷纷跟牛小强热情的打着招呼。
牛小强摆摆手,笑道:“我今天不是来视察工作的,而是给你们带来了几位新同事,来,我给大家介绍一下。”
牛小强介绍的时候,研究所里的技术员都显得很有礼貌,跟刚才的张扬跋扈看起来完全不同,就像变了个人似的。
这让七人颇感意外,他们很是客气的回应着,生怕一个不小心就让这些同龄人变回刚才的样子。
介绍完了之后,牛小强把王涛叫到一旁,叮嘱道:“王所长,除了他们之外,还有一个叫李沐晓的也会加入研究所,他们全都是人才,你可要着重培养一下,如果他们有什么需要,你尽量满足,你满足不了的,就直接往上级汇报,上头会认真考虑的。”
王涛连连点头:“请牛秘书放心,我一定好好培养他们。”
牛小强嗯了一声:“我已经跟他们说好了,他们今后将加入红旗小组,平时就由陈方华他们三个带着这些人,如无必要,你最好不要干涉他们的研究项目。”
“我晓得,还是跟以前一样,红旗小组的任何项目我都不会插手。”
牛小强这才放下心来,勉励了王涛几句后,他把七人叫到跟前:“这位是研究所的王涛所长,你们今后有什么想法可以直接向王所长提出来,哪怕觉得你的想法很大胆也没关系,总之王所长一定会尽量满足,千万不要因为不好意思就憋在心里,大家明白吗?”
七人在点头的同时都露出惊诧之色,大家心中暗想:原来这位是研究所的所长啊,既然是所长,刚才那些年轻人为啥冲着他大呼小叫啊?这不是很不尊重上级吗?对于这样的手下,王所长是怎么容忍下的啊?
王所长笑着跟大家打了声招呼,和颜悦色道:“咱们研究所没有那么多的规矩,不管是谁,只要你觉得你的想法是对的,都可以直接提出来,如果你觉得谁的想法是错误的,也可以当面指出,在咱们这里干活,不需要讲究上下级关系,讲究的是谁有道理,我希望大家不要有什么顾虑,只要是跟工作相关的事情,全都可以畅所欲言。”
七人这才明白过来,纷纷对研究所的开明作风表示赞赏。
牛小强把七人的工资核算标准跟王涛说了一下,这才转身离开。
现在已经是下午三点半钟了,距离晚上的酒桌谈判只剩下两个多钟头的时间,牛小强想休息一下,免得晚上没有精神。
他回到办公室之后跟于思梅交代一声,让她在下班的时候把自己叫醒。随后牛小强把房门反锁,躺在了休息间的床上,没多大功夫就睡着了。
于思梅知道牛小强很辛苦,因此下班后并未急着叫醒牛小强,在办公室多等了一个小时才把牛小强叫醒。
牛小强起来后洗漱一番,迈步来到了招待所。
方东平早就到了,正陪着范德民和田副厂长等人闲聊。
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